{"id":4314,"date":"2025-08-29T14:39:28","date_gmt":"2025-08-29T17:39:28","guid":{"rendered":"https:\/\/acbrasil.org.br\/cms\/?p=4314"},"modified":"2025-08-29T15:11:57","modified_gmt":"2025-08-29T18:11:57","slug":"governanca-corporativa-e-a-caverna-de-platao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acbrasil.org.br\/cms\/artigos\/governanca-corporativa-e-a-caverna-de-platao\/","title":{"rendered":"Governan\u00e7a Corporativa e a Caverna de Plat\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>Em \u2018<strong>O Mito da Caverna<\/strong>\u2019, Plat\u00e3o descreve um grupo de pessoas que foram criadas e vivem em uma caverna desde o nascimento. Viradas para a parede e acorrentadas, n\u00e3o podem mover-se, n\u00e3o veem a luz do sol e a \u00fanica realidade que t\u00eam conhecimento \u00e9 aquela projetada na parede para a qual est\u00e3o viradas: as sombras dos objetos que passam em frente a uma fogueira e s\u00e3o projetadas na parede. O \u00fanico mundo que acreditam existir \u00e9 este projetado. Em dado momento um daqueles acorrentados se liberta, sai da caverna e descobre um mundo completamente diferente daquele que pensava existir, rompendo com estruturas preexistentes. Primeiramente seus olhos doem pela claridade at\u00e9 habituarem-se. Ent\u00e3o v\u00ea cores,<br \/>\ndimens\u00f5es e formas at\u00e9 ent\u00e3o desconhecidas vindo a concluir que a realidade que conhecia at\u00e9 ent\u00e3o era a sombra da verdadeira realidade.<\/p>\n<p>Empresas nascem pequenas, da ideia de seu fundador, a partir da leitura e percep\u00e7\u00e3o de um mercado existente ou potencial. Bom lembrar que esta empresa ser\u00e1 sempre seu verdadeiro filho, o \u00fanico que ter\u00e1 rela\u00e7\u00e3o visceral com ele fundador. Saiu de dentro dele. Neste ponto reside a \u201cg\u00eanesis\u201d dos desafios e que at\u00e9 o final deste artigo retornarei neste ponto.<\/p>\n<p>Quando ainda em tamanho pequeno, ela \u00e9 simples e seu fundador domina todos os processos: de compra, produ\u00e7\u00e3o (se houver), venda e financeiro. Conhece todos os clientes. \u00c0 medida que ela cresce, sua complexidade aumenta, n\u00e3o raro em velocidade maior do que o crescimento experimentado, pela simples raz\u00e3o de que a estrutura, com frequ\u00eancia, vem antes da estrat\u00e9gia. Seu l\u00edder, gestor e fundador \u00e9 demandado a ter que exercer uma compet\u00eancia diferente daquela em que conduziu sua empresa at\u00e9 o momento: menos operacional e t\u00e1tico, mais estrat\u00e9gico e mais gestor; mais empres\u00e1rio do que empreendedor. Modelos de gest\u00e3o empresarial que n\u00e3o s\u00e3o revisitados podem levar a organiza\u00e7\u00e3o \u00e0 estagna\u00e7\u00e3o e trazer consigo a possibilidade de descontinuidade. \u00c9 na gest\u00e3o empresarial que reside a atividade de pensar e repensar continuamente a empresa. \u00c9 este exerc\u00edcio que oportuniza a reorganiza\u00e7\u00e3o da estrutura e da estrat\u00e9gia e faz frente as necessidades internas e externas de um mercado sempre em movimento e exigente. N\u00e3o observado estes quesitos, os problemas se avolumam, contaminam todas as \u00e1reas, afinal est\u00e3o todas interligadas, como um corpo humano. A miopia gerada pela centr\u00edfuga da opera\u00e7\u00e3o ajuda a encobrir os problemas, retardando o momento de ruptura do modelo e estrutura existente. A sensa\u00e7\u00e3o de conforto, de que tudo est\u00e1 bem, \u00e9 apenas aparente, n\u00e3o h\u00e1 ader\u00eancia com a realidade. \u00c9 um processo de nega\u00e7\u00e3o comum de ser observado com muita frequ\u00eancia.<\/p>\n<p>Como um ser humano, a empresa tamb\u00e9m passa por fases em sua vida: inf\u00e2ncia, adolesc\u00eancia, adulta, podendo ser muito longeva, ou vir a descontinuar. Exemplos n\u00e3o faltam no universo empresarial, no mundo. As diferentes fases por que passa uma organiza\u00e7\u00e3o podem ser comparadas ao processo de amadurecimento que n\u00f3s humanos passamos. Seu progenitor e fundador poder\u00e1 concordar, ou n\u00e3o, que passe por todas estas fases, podendo, ent\u00e3o, chegar a fase adulta ainda infantil ou j\u00e1 madura.<br \/>\nEm concordando, a Governan\u00e7a Corporativa, um sistema formado por princ\u00edpios, regras, estruturas e processos que muito contribuem com as organiza\u00e7\u00f5es para sua melhor condu\u00e7\u00e3o e monitoramento \u00e9 ferramenta poderosa para mitigar os efeitos do aumento de complexidade e as dores impostas nas diferentes fases de amadurecimento pela qual passar\u00e1.<\/p>\n<p>Conselhos Consultivos, ente que comp\u00f5e este sistema, quando bem estruturados, auxiliam a pensar e repensar a empresa e sua estrat\u00e9gia e se necessita de corre\u00e7\u00f5es de \u201crota\u201d, da \u201cporta para dentro e porta para fora\u201d. O ferramental de gest\u00e3o, similar ao painel de controle da<br \/>\ncabine de uma aeronave, \u00e9 um conjunto de instrumentos que auxiliam integrantes do Conselho, n\u00edvel estrat\u00e9gico e n\u00edvel t\u00e1tico da<br \/>\norganiza\u00e7\u00e3o a ler a empresa adequadamente e entender como evolui. Ajudam a compreender o passado de curto prazo, projetar o m\u00e9dio e longo prazo e aumentam a assertividade na tomada de decis\u00e3o e a\u00e7\u00f5es. Medem e quantificam a qualidade da gest\u00e3o.<br \/>\nPor\u00e9m \u00e9 no papel de \u201cSuperego\u201d que este Conselho Consultivo ir\u00e1 dar sustentabilidade a Governan\u00e7a Corporativa.<br \/>\nTodavia, somente tomar\u00e1 forma, se este fundador tiver a coragem de soltar as amarras, sair da caverna, e permitir que sua obra (empresa) conhe\u00e7a novas cores, dimens\u00f5es e formas, rompendo com estruturas preexistentes. Governan\u00e7a e Conselhos Consultivos podem ajudar muito.<\/p>\n<p><strong><em>Ricardo Maltz, ME., \u201cMestre em Gest\u00e3o Empresarial\u201d pela FGV-EBAPE, MBA em \u201cFinan\u00e7as e Gest\u00e3o Empresarial\u201d pela FGV, \u201cPensamento Estrat\u00e9gico\u201d pela University of Cambridge, \u201cMarketing Estrat\u00e9gico\u201d pelo Insper, \u201cConselheiro na Pr\u00e1tica e Governan\u00e7a de A-Z\u201d pela Legado e Fam\u00edlia, Consultor e Membro de Conselhos Consultivo e Fiscal de Empresas.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em \u2018O Mito da Caverna\u2019, Plat\u00e3o descreve um grupo de pessoas que foram criadas e vivem em uma caverna desde o nascimento. 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